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인권경영 선언문

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서산문화재단 인권경영 선언문

우리는 재단의 모든 경영 활동에서 인간의 존엄과 가치를 중시하는 인권경영을 적극 실천하며, 임직원이 준수해야 할 행동과 가치판단 기준으로서 다음과 같이 인권경영을 선언하고 그 실천을 다짐한다.
  • 하나,
    우리는 UN 세계인권선언 등 인권에 대한 국제기준 및 규범을 존중하고 지지한다.
  • 하나,
    우리는 고용에 있어 성별, 연령, 인종, 장애, 종교, 정치적 성향, 출신지역, 신체적조건, 사회경제적 지위와 성적 지향 등에 따른 일체의 차별을 금지하며 다양성을 존중한다.
  • 하나,
    우리는 헌법에 명시된 노동3권을 보장하고, 노사 간 신뢰를 기반으로 한 노사상생을 위해 노력한다.
  • 하나,
    우리는 아동노동, 강제노동을 금지하며 보건, 안전, 근무시간등과 관련하여 국제노동기구(ILO)가 권고하고 국가가 비준한 모든 노동원칙을 준수한다.
  • 하나,
    우리는 국내외 환경법규를 준수하며 환경보호를 실천한다.
  • 하나,
    우리는 시민, 예술가 및 예술단체 등 이해관계자 모두가 문화생활에 자유롭게 참여하고, 예술을 즐길 권리 및 표현의 자유를 보장한다.
  • 하나,
    우리는 임직원과 시민 예술가 및 예술단체, 협력기관, 지역사회 등 모든 이해관계자의 인권을 존중하며 업무상 수집한 개인정보를 보호한다.
  • 하나,
    우리는 투명하고 공정하며 청렴하게 업무를 수행한다.
  • 하나,
    우리는 인권침해를 사전에 예방하기 위해 노력하며, 인권침해가 발생한 경우 적극적인 구제조치를 취하고, 지속적인 인권개선 활동으로 인권경영의 선두에 선다.
서산문화재단 문구 서산문화재단 임직원 일동